チアを仕事にする?!

チア事業部では、幼児から小学生を対象としたチアスクールの運営を行っています。スタッフはチアスクールでの指導が主な業務となりますが、それだけにとどまりません。年に2回開催するチア発表会の企画・運営、子どもたちの長期休暇(春・夏・冬)を利用して実施する会員向けツアーの企画・運営、私たちの活動を広めるための周知活動など、業務は多岐に渡ります。
子どもたちの成長を身近に感じることができる、好きなスポーツを仕事にできる、イベントの企画や運営にも携わることができるなど。様々な場面でやりがいを感じることができるはずです。

様々な経歴を持った社員が活躍

私たちのスクールは初めての子どもたちを対象にしており、また、チアの技術向上を主目的としているわけではなく、あくまでもチアという“教材”を通して子どもたちの人間性を育もうとしているため、指導するスタッフの競技的なスキルはあまり重要視していません。
事実、チア経験者はもちろんいますが、新体操、テーマパークダンサー、ヒップホップダンス、よさこいなど、様々な経歴を持った社員がそれぞれの長所を生かしながら活躍しています。
子どもが好き、身体を動かすことが好きということが最も重要な仕事です。

チアの魅力を世界に広げる

2015年4月に第1号教室をオープンさせたチア事業。この数年間で大きな成長を遂げています。拠点数は国内7、海外1の計8拠点に、スクール会場数は約150教室にまで拡大しています。
チア事業にはまだまだ伸びしろがあり、大きく飛躍する可能性を秘めております。今後は拠点数、スクール数の拡大にとどまらず、トップチームの開設や自社オリジナルブランドの立ち上げ、大規模イベントの企画・運営なども計画しています。事業の発展を加速させ、より多くの方にチアの魅力を伝える活動を進めていきます。

Employee  interviews  vol.3

 

AYANE KONDO

「やりがいは、スクールの子どもたちの成長を日々実感できることです。柔軟やY字バランスなど、出来ない事を1週間頑張って練習してきてくれて、出来るようになった姿を見せてくれたり、発表会の演技できちんと練習の成果が出ていたり、結果に対して喜ぶ姿や悔しくて涙する姿をみると、成長を感じ、やっていて良かったなと思います。」


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